企业团队分析-团队考核制度合理性分析

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  • 更新日期:2018-11-26 13:31
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电子商务团队组建起来后,还要想办法留住人才,防止他们跳槽,让团队在高强度的工作下保持进取心和战斗力。而这一点的关键是要有一个具吸引力的前景,和一套完善合理的激励制度。而一个团队的绩效考核制度是否合理,可以从以下几方面进行分析:
 
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